육아휴직 사업주 대체인력지원금 안내 지원 조건부터 신청 방법까지 총정리

육아휴직 대체인력지원금은 사업주가 육아휴직 또는 출산전후휴가 등으로 인해 발생하는 인력 공백을 메우도록 지원되는 제도로서 이 제도를 활용하면 사업주는 대체인력을 고용하거나 파견받을 경우 1인당 매월 최대 120만 원의 지원금을 받을 수 있습니다. 그래서 이번 내용에서는 육아휴직을 신청했을 때 사업주가 대처할 수 있는 대체인력과 이에 따라 정부지원금을 어떻게 신청하고 신청 시 자격 조건은 무엇인지 안내해 드리겠습니다. 사업주 대체인력지원금 주요 내용먼저 본문 내용을 간략히 정리해 봤으니 이 내용만 참고하셔도 신청하는데 큰 무리가 없을 것으로 생각됩니다. ※ 주요 조건 우선지원대상기업에 해당해야 합니다.출산전후휴가, 육아휴직, 육아기 근로시간 단축을 부여한 근로자가 있어야 함대체인력을 새로 고용하거나 파..